星(xing)(xing)聯(lian)堅持“人(ren)(ren)(ren)才是星(xing)(xing)聯(lian)發展(zhan)(zhan)的基(ji)石”這一人(ren)(ren)(ren)才理(li)念,明確通暢的晉升發展(zhan)(zhan)雙通道,并(bing)充(chong)分完善星(xing)(xing)聯(lian)學院“四縱四橫”的培養體(ti)系,全(quan)方位、多層次、多維度(du)的為員(yuan)工搭建賦能平臺,以(yi)構建星(xing)(xing)聯(lian)的人(ren)(ren)(ren)才核心競爭力。
用好三大(da)模型(xing):全員(yuan)通(tong)用素質模型(xing)、任職資格等級模型(xing)、管(guan)理(li)崗勝任力模型(xing)
打(da)造(zao)兩大序列:以職(zhi)級為主線、以職(zhi)位為基本的職(zhi)位職(zhi)級管理體系
規范一個(ge)操作:規范人(ren)才發展晉(jin)升工作,激勵和保(bao)留(liu)優秀人(ren)才
加強人員適配,引導成為“自(zi)驅型”人才,提升工(gong)作(zuo)主動性
助力人(ren)才升級(ji),實施“4-2-3”增效計劃,打造人(ren)企“事(shi)業共同體”
實施(shi)文化(hua)再造,注入責(ze)任、創新、拼搏新基因(yin),激活組(zu)織新活力
星聯學院“四(si)橫(heng)四(si)縱(zong)“培(pei)訓(xun)體系,形成(cheng)了“專項培(pei)訓(xun)+通識(shi)培(pei)訓(xun)”、“在線學堂+星聯分院講堂”、“引進來優(you)質(zhi)課+走出去標桿行”、“入文化模子+強業務(wu)賦(fu)能”等各具(ju)特色的全(quan)方位、多層(ceng)次、多維度賦(fu)能平臺(tai)。
面對未來的星辰大(da)海,星聯(lian)集團將(jiang)繼續秉承”人才(cai)是星聯(lian)發展(zhan)的基(ji)石“這一人才(cai)理念,踐(jian)行”執著成就夢想“的發展(zhan)初心,同(tong)(tong)(tong)心者同(tong)(tong)(tong)路,同(tong)(tong)(tong)路者同(tong)(tong)(tong)行,繼續腳踏(ta)實地,穩步向前!也共(gong)同(tong)(tong)(tong)歡(huan)迎更多志同(tong)(tong)(tong)道(dao)合(he)的優(you)秀人才(cai)加入我們,與星聯(lian)同(tong)(tong)(tong)奮斗共(gong)發展(zhan)!