星(xing)聯堅持“人才是星(xing)聯發展的(de)(de)基石”這一(yi)人才理念,明確通暢的(de)(de)晉升發展雙通道,并充(chong)分完善(shan)星(xing)聯學院“四縱四橫”的(de)(de)培養體系,全方位、多(duo)層(ceng)次、多(duo)維(wei)度的(de)(de)為員工搭建賦能平臺,以(yi)構(gou)建星(xing)聯的(de)(de)人才核心(xin)競爭(zheng)力(li)。
用好三大模型(xing):全員通用素質(zhi)模型(xing)、任職資格(ge)等級(ji)模型(xing)、管理崗勝任力(li)模型(xing)
打造(zao)兩(liang)大序列(lie):以(yi)職級(ji)為主(zhu)線、以(yi)職位(wei)為基(ji)本的(de)職位(wei)職級(ji)管理體(ti)系
規范一個操(cao)作(zuo):規范人才發展(zhan)晉升工作(zuo),激勵和(he)保(bao)留優(you)秀(xiu)人才
加強人(ren)員(yuan)適(shi)配,引(yin)導(dao)成(cheng)為“自驅型”人(ren)才(cai),提(ti)升(sheng)工(gong)作主動性
助(zhu)力人才(cai)升級,實施“4-2-3”增效(xiao)計劃,打(da)造(zao)人企“事業共(gong)同體”
實施文化再造(zao),注入責任、創新(xin)、拼(pin)搏(bo)新(xin)基(ji)因(yin),激(ji)活組織新(xin)活力(li)
星(xing)聯學院(yuan)“四(si)橫四(si)縱(zong)“培訓體系,形成了“專項培訓+通(tong)識培訓”、“在(zai)線學堂+星(xing)聯分院(yuan)講(jiang)堂”、“引進(jin)來(lai)優質課+走出(chu)去標桿行”、“入文化模子+強業務賦能”等各具特色的全方(fang)位、多(duo)層次(ci)、多(duo)維度賦能平(ping)臺。
面對未來的(de)星辰大海,星聯(lian)(lian)集(ji)團將繼續(xu)秉承”人(ren)才是(shi)星聯(lian)(lian)發展的(de)基(ji)石“這一人(ren)才理念,踐行”執(zhi)著(zhu)成(cheng)就夢想“的(de)發展初心,同(tong)(tong)心者同(tong)(tong)路,同(tong)(tong)路者同(tong)(tong)行,繼續(xu)腳踏實地,穩步向前!也(ye)共同(tong)(tong)歡迎(ying)更多(duo)志同(tong)(tong)道合的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才加入我們,與星聯(lian)(lian)同(tong)(tong)奮斗共發展!